区域经理 ： （招聘2人）
年龄20—35岁 男女不限 大专以上学历 待遇： 年薪5—20万
职位描述：
1．负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行；
2．根据公司整体运营策略，提炼出适合各区域市场的运作模式；
3．与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度；
4．制定销售目标、市场拓展计划，审核客户的各种计划并监督执行；
5．参与制定各类市场推广方案并实施；
6．完成月度、季度和年底区域销售预测，定期汇报工作情况；
7．建立完整的地区经销商网络，整合资源实现公司销售总目标。
任职要求：
1．对公司所生产的产品的市场情况及竞争环境有充分的了解；
3、有丰富的销售团队和经销商管理经验；
4．能独立完成公司的市场开拓；
5．具有优秀的组织、协调及沟通交流能力；
6．具有高度的责任感和团队合作精神。
公司福利：
1、餐费补贴400元/月
2、包住（独立卫生间，空调，热水器）
3、 恒温车间
4、五险
5、品质奖金
6、绩效奖金
7、岗位津贴
8、学历津贴（全日制大专每月奖励100元，全日制本科每月奖励200元）
9、国家规定的各个节假日福利
晋升机制：
公司正处于快速合理发展阶段，员工享有广阔的发展空间，公司会定期举行内聘活动，所有基层管理者、技术岗位都将通过竞聘产生。
1、技术晋升通道：员工—技术员—助理工程师、工程师—主任工程师—总工程师
2、管理晋升通道：员工—班组长—主管—经理—厂长